Los Secretos del liderazgo.

  

Un líder para mi  debe tener ciertas cualidades para poder trabajar en equipo como la lealtad por lo cual un desacuerdo significa que no hay lealtad, los jefes deben tener deseo de influir en la gente en proceso y dar resultados para dar una resolución de saber cuándo actuar y cuando no para que se tome en cuenta las situaciones que se presentan, el tiempo es esencial en todos los actos del liderazgo para saber cuándo actuar e impulsar los eventos a que pasen antes de que su tiempo sea más importante que el logro,  un líder nunca debe elogiar demasiado ni culpar a otros por los logros o fracasos , la responsabilidad es muy fundamental ya que un  líder tiene que ser responsable en las acciones propias y de sus subordinados, administración trata de cuidar  el interés y bienestar de su gente  por lo cual debe de trasmitir confianza y lealtad.

 

Las responsabilidades de un líder son que deben de influir y controlar el ánimo de la gente para establecer la moral e inteligencia y sentido de justicia que distingue su nación de otras, los líderes deben enfatizar sobre los valores de acción buscando el mejoramiento de su gente con la experiencia obtenida, también lo lideres tienen la responsabilidad de guiar a su gente para así lograr sus objetivos sin ninguna distracción de por medio.

 

Un buen líder

ü  Inspira lealtad

ü  Influye en los resultados

ü  Sabe cuándo actuar

ü  Cuida sus superiores

ü  Decide a favor del bien común

ü  Delega decisiones especificas

ü  Nunca premia a los que hacen menos de lo esperado

ü  Otorga premios pequeños a tareas chicas

ü  Reserva premios mayores para grandes logros

ü  Muestra gran interés por el bienestar de sus subordinarías

ü  No provoca enfrentamientos antagónicos

ü  Evita el que sus amigos se conviertan en sus enemigos