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Mostrando las entradas de junio, 2021
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  Los Secretos del liderazgo.    Un líder para mi  debe tener ciertas cualidades para poder trabajar en equipo como la lealtad por lo cual un desacuerdo significa que no hay lealtad, los jefes deben tener deseo de influir en la gente en proceso y dar resultados para dar una resolución de saber cuándo actuar y cuando no para que se tome en cuenta las situaciones que se presentan, el tiempo es esencial en todos los actos del liderazgo para saber cuándo actuar e impulsar los eventos a que pasen antes de que su tiempo sea más importante que el logro,  un líder nunca debe elogiar demasiado ni culpar a otros por los logros o fracasos , la responsabilidad es muy fundamental ya que un  líder tiene que ser responsable en las acciones propias y de sus subordinados, administración trata de cuidar  el interés y bienestar de su gente  por lo cual debe de trasmitir confianza y lealtad.   Las responsabilidades de un líder son que deben de influir y controla...
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  Mi reflexión es que un  líder es aquel que tiene la  naturaleza de trasmitir  al equipo motivación y creatividad, muchos suelen trabajar con diferentes tipos como liderazgo coaching, liderazgo afiliativo, liderazgo autoritario, liderazgo democrático, liderazgo coercitivo, liderazgo marca el ritmo, para mí se me hace muy importante que tengamos en cuenta que tipo de liderazgo poseemos para que en la hora de trabajar en un equipo seamos capaces de saber cómo podemos manejar nuestras virtudes para lograr tener una mejor comunicación y   organización.