La mejor manera de aprender

  El ultimo regalo Es una película que habla sobre varios   proceso de como crecer como persona y plantearnos el cómo en nuestra vida a veces no valoraos lo más importante que es esfuerzo, la sabiduría y la felicidad sin embargo es muy importante   la toma de decisión, en la película   se muestra claramente en como tuvo la opción en no aceptar y el aceptar el primer paso de los regalos pero el tomo la mejor decisión de su vida. El liderazgo en esta película se hace presente por el abuelo que hizo lo posible utilizando toda su inteligencia, su guía al motivarlo a mejorar para poder encaminar a jason y tuvo como resultado final lo que esperaba, es muy interesante en el modo que el abuelo logro su objetivo aunque él no estuviera físicamente él estuvo presente siempre en la película, ese es un claro ejemplo de un líder. La motivación es muy clara en la película al cual al principio era económicamente pero como iba realizando cada una de las tareas el mismo se dio c...

  Los Secretos del liderazgo.    Un líder para mi  debe tener ciertas cualidades para poder trabajar en equipo como la lealtad por lo cual un desacuerdo significa que no hay lealtad, los jefes deben tener deseo de influir en la gente en proceso y dar resultados para dar una resolución de saber cuándo actuar y cuando no para que se tome en cuenta las situaciones que se presentan, el tiempo es esencial en todos los actos del liderazgo para saber cuándo actuar e impulsar los eventos a que pasen antes de que su tiempo sea más importante que el logro,  un líder nunca debe elogiar demasiado ni culpar a otros por los logros o fracasos , la responsabilidad es muy fundamental ya que un  líder tiene que ser responsable en las acciones propias y de sus subordinados, administración trata de cuidar  el interés y bienestar de su gente  por lo cual debe de trasmitir confianza y lealtad.   Las responsabilidades de un líder son que deben de influir y controla...

  Mi reflexión es que un  líder es aquel que tiene la  naturaleza de trasmitir  al equipo motivación y creatividad, muchos suelen trabajar con diferentes tipos como liderazgo coaching, liderazgo afiliativo, liderazgo autoritario, liderazgo democrático, liderazgo coercitivo, liderazgo marca el ritmo, para mí se me hace muy importante que tengamos en cuenta que tipo de liderazgo poseemos para que en la hora de trabajar en un equipo seamos capaces de saber cómo podemos manejar nuestras virtudes para lograr tener una mejor comunicación y   organización. 

A continuación agregó dos videos relacionados al tema anterior y mi opinión de cada uno de ellos, espero sea de su agrado. El video es sumamente atractivo y capta la atención de cómo funciona los sentimientos, emociones y como poder controlarlos  para tener  muy en cuenta que es importante saber cómo funciona cada una de nuestras emociones cada vez que allá citaciones difíciles para poder controlarlas sanamente ya que muchas veces se pueden salir de control y afectarnos, también necesitamos mostrar empatía con las personas ya que puede que ellos pase malos momentos con sus emociones. En este video se muestra claramente cómo funciona la colaboración y cuáles son sus consecuencias, es importante tener siempre la visión de que el mejor trabajo es cuando haces equipo y así lograr que cada uno de los que estén involucrados salgan siempre beneficiados y cumplan con sus objetivos deseados .

  LA AFECTIVIDAD Y  LA   MOTIVACIÓN.      Holaa, hoy vamos a tocar el tema de efectividad y la motivación, para eso tenemos que tener en cuenta su significado de cada uno, a continuación daré  lo que representa para mí:   Afectividad : es la expresión de sentimientos o emociones que trasmitimos y que puede llegar a motivar Su objetivo es: apuntar típicamente a la conciencia y crecimiento en actitud, emoción y sentimientos.  Valores afectivos: ü   Amor                          ü   Gratitud             ü   Respeto                      ü   Solidaridad        ü   Cortesía                    ü   Paciencia Importancia: la afectividad siempre va ser un tema sumamente importante ya qu...

Holaa me llamo Lizbeth Hernandez tengo 19 años y estudio en la Universidad Tecnologica Fidel velzquez la carrera de contaduria. El objetivo de crear este blog es para dar a conocer varios temas sobre la materia de  formacion sociocultural ya que creo que a muchos les va interesar y les ayudara. Estos seran algunos de los temas : UNIDAD 1 Liderazgo y Toma de Decisiones ° Liderazgo ° Toma de Decisiones UNIDAD 2   Manejo de Conflico ° Negociación